1. 负责组建、带领、管理销售团队,培养新员工;
2. 根据公司的整体销售目标与计划,制定并带领团队完成本部门年度、月度业绩指标;
3. 及时了解员工需求,帮助员工解决难题;
4. 维护客户,掌握本部门客户动态,了解客户需求并为其量身定制融资理财方案,达到客户满意度;
5. 参与新员工培训课程,和人才甄选过程,并提出合理化建议;
6. 维护公司业务渠道及客户资源,充分利用其拓展新的业务合作机遇;
7. 掌握行业动态和相关资讯,并能很好利用及时诠释。
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