1.负责公司招聘工作、应聘人员的预约、接待及面试
2.公司员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理
3.负责公司在职员工档案信息与管理
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的 上传下达
5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作
6.负责公司员工的工资,考勤核算及绩效考评
7.负责公司部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作
8.负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度
9.负责公司各类活动策划及安排
10.协助上级制定公司各部门岗位职责
11.协助上级制定公司员工培训计划、内容、组织、培训考核
12.负责对公司新员工进行企业制度与文化的培训工作
13.负责对公司新员工进行公司各项流程及岗位工作内容的培训工作
14.负责对公司新员工进行公司产品知识的培训,解答疑难问题及员工的提问等
15.拟定培训工作规范流程和培训方案
16.负责对公司各部门档案管理及电脑文件管理
17.负责公司及各部门物资保管与管理;员工对办公物资的领用管理;公司固定资产设备管理;公司重要证件物资管理
18.完成上级交代的其它工作


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