行政文员

到岗时间：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责本部门的日常管理和卫生监督工作。 2、负责公司通用管理标准和规章制度的拟定和修改，监督和落实各部门执行规章制度。 3、会议组织，会议内容记录与传达，公文的起草、传达与处理。琉璃瓦成型机 4、负责公司的临时任务、突发事件的组织、协调、处理。 5、负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度。 6、办公设备的日常保养与故障维修，计算机与网络设备故障一般由专业人员维修。 7、企业各种档案特别是员工档案的建档管理。 8、办公车辆的调配管理、使用登记管理，车辆年检、定期保养、日常维修等工作。 9、负责公司考勤制度的制定与监督实施，以及每月公司员工的出勤统计 10、对员工生活福利、安全保健、卫生等方面的管理。 11、负责员工业余文化生活方案的制定和组织实施。 12、公司环境绿化、卫生及消防安全管理。 13、负责公司水、电、电话管理工作，加强各项费用核算，及时缴纳相关费用。 14、协助总经理处理日常涉法事务及管理合同，审议各类合同的合法性，保障公司的合法权益。 15、组织架构的设计、职位分析与描述、人力规划编制等管理的工作。 16、负责制定员工招聘、录用、解聘程序，做好员工招聘、解聘、考核的组织、协调、实施。 17、加强员工的培训教育工作，负责依据现有人员素质状况，制定员工培训计划，加大内部人才开放力度，负责新员工的入职前培训以及培训后的考评组织和工作绩效观察。 18、做好与其他部门的协作工作，一切都要建立在以公司利益出发的基础上。 19、完成董事长、总经理交办的其它任务。