财务工作内容:
1、税务方面。
(1) 流转税、附加附、个税、所得税的纳税申报,申报表的装订归档。
(2) 所得税汇算清缴。
(3) 开票系统的维护,增值税发票的开具和认证。
(4) 税务优惠政策的申请、备案,包括高新技术企业的申报,软件品的备案、增值税的即征即退等等。
(5) 税务关系的维护。
2、现金、银行方面。
(1) 现金、银行日记帐的登记。
(2) 银行回单、银行对帐单的取回、传递。
(3) 银行现场事项的办理。
3、单据审核传递方面。
(1) 费用报销单据的接收、审核、传递;费用报销培训和费用报销填写指导。
(2) 借款单、付款单的审核、传递。
人事行政工作内容。
(1) 员工社保公积金相关办事项,社保公积金开户、增、减员。
(2) 面试流程安排,入职离职手续办理。
(3) 办公用品管理。
任职要求:
1、本科以上财务相关专业毕业偶先;
2、从事人力资源/财务工作1年以上,具备专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;


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