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协助管理团队、重在招聘人员、学习团队管理及上台主持能力
1、年龄：22-32
2、学历：大专及以上（优秀者可适当放宽）
3、基本福利待遇：
a:底薪
b:多招多得（团队及公司补贴）
c：团队绩效
d:国家规定基本保险缴纳，转正前三险，转正后五险
4、业务考核
a:开拓招聘渠道（公司提供营业执照方便各大平台注册发布招聘信息）
b:主要工作重点：招聘信息发布、应聘者初试流程学习
c：主持上台能力学习，基本电脑操作
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